{"id":2543,"date":"2020-11-27T16:29:51","date_gmt":"2020-11-27T19:29:51","guid":{"rendered":"http:\/\/www.doctec.com.ar\/blog\/?p=2543"},"modified":"2020-11-27T16:29:51","modified_gmt":"2020-11-27T19:29:51","slug":"productividad-en-recursos-humanos-recibos-de-sueldo-digitales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.doctec.com.ar\/blog\/productividad-en-recursos-humanos-recibos-de-sueldo-digitales\/","title":{"rendered":"Productividad en Recursos humanos: recibos de sueldo digitales"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-medium wp-image-2544\" src=\"http:\/\/www.doctec.com.ar\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/recibo-sueldos-digital-blog-300x300.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/www.doctec.com.ar\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/recibo-sueldos-digital-blog-300x300.png 300w, https:\/\/www.doctec.com.ar\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/recibo-sueldos-digital-blog-150x150.png 150w, https:\/\/www.doctec.com.ar\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/recibo-sueldos-digital-blog-144x144.png 144w, https:\/\/www.doctec.com.ar\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/recibo-sueldos-digital-blog.png 488w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>Siguiendo con el tema de la \u00faltima edici\u00f3n, sobre la <strong>productividad en el \u00e1rea de Recursos Humanos<\/strong>, una tarea que adquiri\u00f3 una trascendencia especial en la cuarentena es la de los recibos de sueldo, con distintas maneras de encarar el proceso.<\/p>\n<p><strong>La cuarentena marc\u00f3 un antes y un despu\u00e9s y el tema recibos de sueldo requer\u00eda soluci\u00f3n inmediata, antes eran f\u00e1ciles de distribuir en papel y de repente pas\u00f3 a ser imposible en muchos casos. Se convirti\u00f3 en una necesidad apremiante el hecho de implementar los recibos de sueldo en su versi\u00f3n digital, con grandes diferencias en las empresas en cuanto a seguridad, rapidez y confiabilidad del proceso elegido con este fin. Tambi\u00e9n debido a la urgencia algunas empresas no llegaron a conocer todas las opciones y fueron descubriendo que el hecho de enviar los recibos simplemente por mail ten\u00eda desventajas.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Una implementaci\u00f3n bien organizada de los recibos de sueldo digitales tiene en realidad innumerables beneficios, \u00a0y a su vez necesidades como lograr una forma de confirmaci\u00f3n de parte de los empleados respecto a su recepci\u00f3n.<\/strong><!--more--><\/p>\n<p>La soluci\u00f3n integral de recibos de haberes de Doctec asegura la distribuci\u00f3n de los recibos entre todos los empleados y tiene la gran ventaja de disponer de un reporte r\u00e1pido y sencillo de qui\u00e9n firm\u00f3 y qui\u00e9n no su recepci\u00f3n.<\/p>\n<p>Envi\u00e1ndolo por mail solamente es muy dif\u00edcil el control para saber qui\u00e9n lo vio, nuestro sistema provee mayores certezas permitiendo un control del proceso al resolver tanto la distribuci\u00f3n como la recolecci\u00f3n de los recibos firmados electr\u00f3nicamente.<\/p>\n<p>Se le habilita a cada empleado un usuario y un password para que se loguee a ver el recibo y clickeando el bot\u00f3n de conforme lo puede firmar electr\u00f3nicamente, incluyendo nuestro proceso la firma digital para el empleador.<\/p>\n<p>Adicionalmente se cuentan todos los beneficios habituales de un proyecto de digitalizaci\u00f3n, que provocaron que muchas empresas eligieran este proceso mucho antes de este a\u00f1o, entre los que se cuentan los siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li>Eliminar costos de impresi\u00f3n, distribuci\u00f3n, recepci\u00f3n y archivo de los recibos de haberes en papel.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Disponer de la informaci\u00f3n y documentos en l\u00ednea en el momento y lugar donde se necesiten, en un entorno de seguridad.<\/li>\n<li>Integrar el legajo electr\u00f3nico del personal.<\/li>\n<li>Evitar multas del Ministerio de Trabajo en el caso de no contar con los recibos en papel firmados por el personal.<\/li>\n<li>Eliminar la utilizaci\u00f3n del papel, aportando efectivamente a la pol\u00edtica social ambiental empresaria.<\/li>\n<li>Contar con el Back-up de los documentos digitalizados.<\/li>\n<li>Permitir la consulta selectiva, controlada y limitada a determinados documentos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si busca una soluci\u00f3n m\u00e1s efectiva a este tema y con mayor seguridad cons\u00faltenos por Whatsapp al 115878-9649, brindamos asesoramiento completo respecto a la implementaci\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Siguiendo con el tema de la \u00faltima edici\u00f3n, sobre la productividad en el \u00e1rea de Recursos Humanos, una tarea que adquiri\u00f3 una trascendencia especial en la cuarentena es la de los recibos de sueldo, con distintas maneras de encarar el proceso. 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