![\"Recibos](\"http:\/\/www.doctec.com.ar\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/claves-recibos-sueldo-digitales.jpg\")
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Los recibos de sueldo digitales son una soluci\u00f3n muy eficiente y que ayuda a ahorrar costos.<\/p>\n
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\u00bfQu\u00e9 beneficios traen?<\/strong><\/p>\n \u00bfQu\u00e9 tipo de empresas suelen tener m\u00e1s inter\u00e9s?<\/strong><\/p>\n En cuanto a beneficios podr\u00edamos dividirlos en ahorros monetarios y en una mejora de la eficiencia.<\/p>\n <\/p>\n Los ahorros son m\u00faltiples:<\/strong> gastamos menos en papel y en la log\u00edstica de entrega. Ni hablar de las multas del Ministerio de Trabajo que podremos evitar en el caso de no contar con los recibos firmados por el personal.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Respecto a la eficiencia<\/strong> hay que pensar el tiempo involucrado en armar los sobres, incluir las sedes u oficinas y un dato para nada menor: el tiempo que lleva verificar qui\u00e9n no lo firmo. El \u00e1rea de Recursos humanos tiene un exceso de trabajo administrativo que se puede evitar.<\/p>\n <\/p>\n En relaci\u00f3n a las empresas<\/strong>, casi cualquiera puede estar interesada, por los motivos ya vistos pero hay algunas que tienen doble inter\u00e9s.<\/p>\n Se trata fundamentalmente de aquellas empresas que tienen varias sedes, de modo que los empleados est\u00e9n distribuidos en distintas localizaciones f\u00edsicas.<\/p>\n Ya sea porque tienen plantas productivas, locales comerciales, puntos de distribuci\u00f3n y m\u00e1s se hace dif\u00edcil entregar los recibos f\u00edsicos, ni hablar de lo que puede significar controlar qui\u00e9n los firma o qui\u00e9n no, al estar lejos se dificulta todo.<\/p>\n Hay empresas que env\u00edan los recibos por mail, pero ocurre que con esa metodolog\u00eda no se pueden firmar.<\/p>\n En cambio la plataforma de doctec conlleva una firma tanto del empleador como del empleado, el empleador con firma digital y el empleado con firma electr\u00f3nica.<\/p>\n Lo que se env\u00eda por mail es un link para que el empleado ingrese a la plataforma de firma, no va como un adjunto b\u00e1sico el recibo.<\/strong><\/p>\n Al ingresar el empleado puede firmar conforme o no conforme, tiene un c\u00f3digo cada empleado, de acuerdo al requerimiento legal vigente.<\/p>\n <\/p>\n La tranquilidad es cumplir con la normativa legal y al mismo tiempo la posibilidad de filtrar qui\u00e9n lo firm\u00f3 y qui\u00e9n no lo firm\u00f3, de modo tal que se pueda enviar un recordatorio.<\/strong><\/p>\n