{"id":2937,"date":"2024-08-28T10:35:07","date_gmt":"2024-08-28T13:35:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.doctec.com.ar\/blog\/?p=2937"},"modified":"2024-08-28T10:48:40","modified_gmt":"2024-08-28T13:48:40","slug":"servicios-tercerizados-administrativos-o-de-digitalizacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.doctec.com.ar\/blog\/servicios-tercerizados-administrativos-o-de-digitalizacion\/","title":{"rendered":"Servicios tercerizados administrativos o de digitalizaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"
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La situaci\u00f3n compleja del pa\u00eds sumada a las necesidades de reducir costos propios de una \u00e9poca donde las automatizaciones van en aumento generan un escenario particular para las empresas.<\/p>\n\n\n\n

En muchos rubros es necesario mejorar la productividad y trabajar con una planta permanente acotada, que a veces no alcanza.<\/p>\n\n\n\n

En este contexto, hay tareas administrativas u operativas que se pueden tercerizar porque quiz\u00e1s llevan 40 horas por mes por ejemplo y no por semana, como resultar\u00eda de contratar a un empleado full time.<\/p>\n\n\n\n

Ejemplos de tareas que se pueden tercerizar:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

-Control de facturas de proveedores.<\/p>\n\n\n\n

-Carga de datos en un sistema, por ejemplo, para completar legajos de empleados.<\/p>\n\n\n\n

– Auditor\u00eda de pagos locales y del exterior: verificar que los pagos se hagan con la documentaci\u00f3n que corresponde.<\/p>\n\n\n\n

Inclusive temas un poco m\u00e1s complejos, como ingresar la informaci\u00f3n de los empleados y veh\u00edculos en el portal de sus clientes, ya que en algunas empresas es necesario tener la documentaci\u00f3n al d\u00eda como condici\u00f3n para ingresar a la planta.<\/p>\n\n\n\n

Tercerizar este tipo de tareas es una soluci\u00f3n ideal en tiempo de crisis y tambi\u00e9n un servicio que brindamos en doctec.<\/p>\n\n\n\n

La tercerizaci\u00f3n para tareas administrativas y operativas ofrece varios beneficios significativos para las empresas:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Reducci\u00f3n de costos: Permite a las empresas reducir gastos asociados con la contrataci\u00f3n directa, como beneficios, entrenamiento y espacio de oficina.<\/li>\n\n\n\n
  2. Acceso a especializaci\u00f3n: Permite contratar personal con habilidades espec\u00edficas necesarias para tareas particulares.<\/li>\n\n\n\n
  3. Flexibilidad: Adaptaci\u00f3n r\u00e1pida a cambios en la demanda o en las condiciones del mercado sin compromisos a largo plazo con empleados directos.<\/li>\n\n\n\n
  4. Enfoque en el core business: Permite a los empleados internos concentrarse en funciones cr\u00edticas y estrat\u00e9gicas, dejando las operaciones diarias en manos de expertos externos.<\/li>\n\n\n\n
  5. Mejora de la eficiencia: Empresas especializadas en servicios administrativos pueden proporcionar procesos optimizados y mejores pr\u00e1cticas.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    En resumen, tercerizar personal para tareas administrativas y operativas puede proporcionar a las empresas flexibilidad, eficiencia y acceso a habilidades especializadas, permitiendo que los empleados se enfoquen en mejorar la competitividad en el mercado y la rentabilidad.<\/p>\n\n\n\n

    \u00bfTe pareci\u00f3 una posibilidad interesante pero no sab\u00e9s si se adaptar\u00e1 a tu empresa?<\/p>\n\n\n\n

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    Nuevo home con preguntas y respuestas de gesti\u00f3n documental<\/p>\n\n\n\n

    Cambiamos el inicio de nuestro sitio web para hacerlo m\u00e1s pr\u00e1ctico, en base a preguntas y soluciones a problemas que puedan tener nuestros clientes.<\/p>\n\n\n\n

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